また、強力なポストドクトリアルプログラムも米国および欧州でご利用いただけます。提供内容の詳細については、 こちらをクリックしてください。
ヤンセンおよびその他のジョンソン・エンド・ジョンソンのグループ企業の採用情報については、careers.jnj.comをご覧ください。
「人々の健康と福祉は重要なビジネスです。そして実際に人々の生活によい影響を与えられる医薬品を開発するグループの一員になることで、毎日多くのエネルギーをもらうことができます。私たちは実際に人々の生活を変えることができるのです」
Susana
上級研究員、ヤンセン・スペイン
ヤンセンの従業員は、ヘルスケアを変革し、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフを向上させる新たなチャンスへの期待を胸に、1日をスタートします。
私たちは常に、成功をおさめ、成果主導型の製薬会社で創造性、コラボレーション、イノベーションを推進できる有能な人材とリーダーを求めています。ヤンセンは時々、以下のような専門分野で社員の採用を行っています。
また、強力なポストドクトリアルプログラムも米国および欧州でご利用いただけます。提供内容の詳細については、 こちらをクリックしてください。
ヤンセンおよびその他のジョンソン・エンド・ジョンソンのグループ企業の採用情報については、careers.jnj.comをご覧ください。
At Janssen, we are committed to the growth and development of our employees. Every member of our world-wide family has a story about their unique experiences. Here are just a few.
「糖尿病は世界にとって非常に大きな経済的負担となっています。この領域では、非常に多くの医療ニーズがいまだ満たされていないことを認識しています。私は2型糖尿病を患う数百万人の患者さんの生活を変えることに注力しています。ジョンソン・エンド・ジョンソンのファミリー企業は、赤ちゃんのスキンケア製品や頭痛薬でよく知られています。同様に、糖尿病の治療薬でもよく知られるようになりたいと考えています。ヤンセンを気に入っている点は、さまざまな文化や、さまざまな学歴/職歴の人々と交流を図っていることです。ヤンセンの社員は患者さんに医薬品をお届けし、楽しくて生産的な職場環境を構築することに注力しています。ここは仕事をするには最高の場所です」
主なキャリア:
「特に持続可能なイノベーションと地域社会の実現に向けてのコラボレーション、コミュニケーション、ナレッジ管理の原則は、自然に身に付いています。ヤンセンでは、チームとして協力し、イノベーションを活用し、新薬を患者さんにお届けする能力は特に価値があります」
主なキャリア:
「ヤンセンは優れた業績を重視しています。あなたが対象領域の技術的な専門家であれ、管理職であれ、一番重要なのは、全員が協力して結果を出すことです。優秀で、互いの知識を高く評価しています。最終的に、私たちが注力し続けなければいけないものは、私たちが製造している製品です。成功すれば、これらの製品は人々の命を救うことに貢献できます。ヤンセンの社員は、対象領域の知識、経験、個人的技能がある限り、ヤンセンならではの進路を進むことができます。希望すれば、臨床研究開発からメディカルアフェアーズや、ビジネスよりの職務に異動することもできます」
主なキャリア:
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Martin Freeman, Not What It's Cracked Up to Be