Wie wäre es, ein Unternehmen und einen Job, für den man sich interessiert, noch vor der Bewerbung kennenzulernen? Mit Mitarbeitenden über ihre Aufgaben und Entwicklungspfade zu sprechen und die Unternehmenskultur live zu erleben? Bei Janssen Deutschland können Mediziner:innen und Pharmazeut:innen auf genau diese Weise mögliche Berufsfelder kennenlernen.

Mit der „Ärzt:innen-Hospitation bei Janssen“ und dem „Informationstag für Pharmazeut:innen“ ermöglicht das Unternehmen Interessierten einen Einblick hinter die Kulissen und einen persönlichen Austausch mit Janssen-Mitarbeitenden. Bei beiden Programmen bekommen Teilnehmende die Möglichkeit, den Campus des forschenden Pharmaunternehmens Janssen in Neuss zu besuchen und vor Ort mit Mediziner:innen oder Pharmazeut:innen aus dem Unternehmen zu sprechen.

„Bei der Ärzt:innen-Hospitation ‚Doc meets Pharma‘ können interessierte Mediziner:innen bei uns vorbeikommen und in unseren Arbeitsalltag reinschnuppern. Wir nehmen Teilnehmende mit in Meetings, ermöglichen den Austausch mit Führungskräften und Teammitgliedern aus dem passenden Fachbereich und beantworten bei einem gemeinsamen Mittagessen alle Fragen, die sie zum Arbeiten bei Janssen haben“, erklärt Dr. med. Mario Gomez, Medical Therapeutic Area Lead Dermatologie, der sich gemeinsam mit einigen Kolleg:innen bei Janssen um das Programm kümmert. Er ist selbst über das Programm zu Janssen gekommen und sagt: „Die gängige Vorstellung ist: Man studiert Medizin, dann wird man Ärzt:in und arbeitet im Krankenhaus oder in der Praxis. Über Möglichkeiten in der Industrie erfährt man im Studium wenig. Dabei kann man sich bei Janssen zum Beispiel persönlich ganz anders entfalten als in der Klinik. Mit der Hospitation wollen wir Mediziner:innen zeigen, was bei Janssen für ihre Karriere alles möglich ist.“

Im Rahmen der Hospitation findet ein telefonisches Vorgespräch statt und dann wird ein Einzeltermin auf dem Campus angeboten. „Wir machen die Türen auf, und dann können Interessierte entscheiden, ob es ihnen gefällt und sie im Anschluss in unseren Talent Pool aufgenommen werden wollen“, erklärt Gomez. Das Programm richtet sich an alle Mediziner:innen, die sich für eine Karriere in der Pharmaindustrie interessieren und Janssen kennenlernen möchten.

Auch beim Informationstag für Pharmazeut:innen setzt Janssen auf individuelles Kennenlernen. „Wir laden maximal drei Interessierte gleichzeitig zu uns ein, damit wir wirklich in den persönlichen Austausch gehen können. Uns ist wichtig, dass der Informationstag keine Massenveranstaltung ist“, erklärt Georgios Panagiotidis, Local Medical Safety Specialist, der den Pharmazeut:innen-Tag organisiert. Am Schnuppertag haben die Teilnehmenden nach einer Begrüßung durch Programmleiter Panagiotidis Gelegenheit, die Fachabteilungen kennenzulernen, in denen Pharmazeut:innen bei Janssen tätig sind. Dabei können sie sich mit den Kolleg:innen vor Ort austauschen und bei einem gemeinsamen Mittagessen auch den Campus kennenlernen. Es gibt aber auch die Möglichkeit, digital bei Janssen reinzuschnuppern. „Wichtig ist mir, den Kandidat:innen authentisch gegenüber zu treten, sie hinter die Janssen-Kulissen zu führen und das Unternehmen zu zeigen“, so Panagiotidis. Bewerben für den Informationstag können sich Studierende der Pharmazie in den letzten Semestern oder frischgebackene Pharmazeut:innen, die eine Karriere in der Pharmaindustrie anstreben. 

Nach beiden Schnupperprogrammen können die Teilnehmer:innen sich bei Interesse in den Talent Pool von Janssen aufnehmen lassen und werden dann über passende Job-Ausschreibungen informiert.

Aktuell sind beide Programme ausgebucht. Sobald wieder freie Plätze verfügbar sind, finden Sie auf dieser Seite den Link zur Bewerbung.

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