Our Credo

우리의 신조는(Our Credo) 존슨앤드존슨의 기업 철학으로 1943년 로버트 우드 존슨(Robert Wood Johnson)에 의해 제정되었습니다. 환자와 전문의료인을 비롯한 고객을 최우선으로 임직원, 지역사회, 그리고 주주를 우선순위로 하여 이에 대한 우리의 책임을 명시하고 있습니다.

얀센은 이러한 Credo에 입각한 의사결정과 비즈니스로 지속가능경영(Sustainability management)을 입각하고자 합니다.

1. 우리의 첫 번째 책임은 환자, 의사, 간호사와 아버지와 어머니들, 그리고 우리의 상품과 서비스를 사용하는 모든 사람에 대한 것이라고 믿는다.

   그들의 요구에 부응하는 데 있어, 우리가 하는 모든 일은 높은 질적 수준을 유지해야 한다.
   우리는 가치를 제공하고 비용을 절감하며 적절한 가격을 유지하기 위해 지속적으로 노력해야 한다.
   고객의 주문은 신속하고 정확하게 처리되어야 한다.
   우리의 비즈니스 파트너는 정당한 이익을 낼 수 있는 기회를 가져야 한다.

2. 우리는 전 세계에서 우리와 같이 근무하는 모든 직원에 대해 책임을 갖는다.

   우리는 직원들이 개인으로 인정받고 포용되는 업무 환경을 제공해야 한다.
   모든 직원의 다양성과 존엄성을 존중하고, 각 개인의 장점을 인정해야 한다. 직원들은 자신의 일에 대해 안정감과 성취감을 느껴야 하며 목적의식을 가져야 한다. 보상은 공정하고 적절해야 하며, 근무 환경은 청결하고 정돈되어 있으며 안전해야 한다. 우리는 직원들의 건강과 행복한 삶을 지원하며, 그들이 가족과 기타 개인적인 책임에 충실할 수 있도록 도와야 한다. 직원들은 자유롭게 제안을 하거나 이의를 제기할 수 있어야 한다. 자격을 갖춘 직원의 채용, 개발, 그리고 승진에 있어 공평한기회가 보장되어야 한다. 우리는 우수한 역량을 갖춘 리더가 준비되어야 하며, 그들의 행동은 공명정대하고 윤리적이어야 한다.

3. 우리는 우리가 생활하고 일하는 지역사회와 세계 공동체에 대해 책임을 갖는다.

   우리는 세계의 더 많은 지역에서 보다 나은 접근성과 보살핌을 지원함으로써 인류의 건강 증진에 기여해야 한다. 우리는 선량한 시민으로서 선행과 자선을 베풀고 더 나은 보건과 교육을 위해 힘쓰며 정당한 세금을 부담해야 한다. 우리는 환경과 천연 자원을 보호함으로써 우리가 혜택을 누리고 있는 자산을 최적의 상태로 유지해야 한다.

4. 우리의 마지막 책임은 우리의 주주에 대한 것이다.

   우리의 사업은 건전한 이윤을 창출 해야 한다. 우리는 새로운 아이디어를 시도해야 한다. 지속적으로 연구를 수행하고 혁신적인 프로그램을 개발하며 미래를 위해 투자하고 잘못은 보상해야 한다. 새로운 장비를 구입하고 새로운 시설을 제공하며 새로운 상품을 출시해야 한다. 어려운 시기를 대비하여 자금을 보유해야 한다. 우리가 이러한 원칙을 가지고 사업을 운영할 때, 주주들은 정당한 이익을 실현할 수 있다.