Nuestro liderazgo

JENNIFER TAUBERT

VICEPRESIDENTA EJECUTIVA
PRESIDENTA MUNDIAL DE INNOVATIVE MEDICINE
JOHNSON & JOHNSON

Jennifer Taubert es vicepresidenta ejecutiva y presidenta mundial de Innovative Medicine en Johnson & Johnson, la empresa de atención de salud más grande del mundo. Es miembro del Comité Ejecutivo de la Compañía y lidera el Comité de Operaciones del Grupo Innovative Medicine.

Jennifer es líder en la configuración de la estrategia global de innovación médica transformadora para el sector de Innovative Medicine, entregando con éxito nuevos medicamentos vitales para prevenir, tratar y curar enfermedades complejas como el cáncer, trastornos relacionados con el sistema inmunológico, enfermedades mentales graves, enfermedades cardiovasculares, enfermedades de la retina e hipertensión pulmonar. Bajo su liderazgo, J&J Innovative Medicine se convirtió en la segunda empresa farmacéutica más grande del mundo, con más de $50,000 millones en ingresos a nivel mundial. Se eligió a la compañía como la n.º 1 en la categoría Farmacéutica en la lista de las “Compañías más admiradas del mundo” de la revista Fortune durante diez años consecutivos.

A lo largo de su carrera, Jennifer se comprometió a mejorar la vida de las personas con enfermedades graves. Desde que se unió a Johnson & Johnson en 2005, su atención se centró en llegar a una cantidad cada vez mayor de pacientes en todo el mundo con las terapias transformadoras de la empresa. Jennifer lideró la estrategia comercial global para la empresa farmacéutica y, más tarde, como presidenta del Departamento de Medicina Interna, generó una nueva franquicia potente para la enfermedad metabólica y cardiovascular. Como presidenta del grupo comercial, The Americas, el negocio duplicó su tamaño, dejando atrás a todos en la industria para convertirse en la compañía farmacéutica n.º 1 en los Estados Unidos y Canadá. Antes de trabajar en Johnson & Johnson, Jennifer ocupó puestos de gran alcance y responsabilidad en Merck y Allergan.

En reconocimiento a su impacto en nombre de los pacientes, Jennifer ha formado parte de la lista de “Mujeres más poderosas” de Fortune durante los últimos ocho años. También la revista Modern Healthcare la nombró entre las “100 personas más influyentes en la atención de salud” en 2020 y recibió el premio “Woman of Achievement” de la National Association for Female Executives en 2017. Además, Jennifer también es reconocida como líder en diversidad, equidad e inclusión, áreas que ella considera fundamentales para los aportes, la innovación y el éxito de los negocios.

Jennifer es miembro de la Junta Directiva de Pharmaceutical Research and Manufacturers of America, que representa a las principales empresas innovadoras de investigación biofarmacéutica del país, y es presidenta del Comité Internacional. También es miembro del Consorcio de Liderazgo de la Academia Nacional de Medicina y del Consejo de Asesoría de Leonard D. Schaeffer Center for Health Policy and Economics de la Universidad del Sur de California. Además, Jennifer es miembro del Consejo de Administración de McDonald's Corporation.

Jennifer obtuvo su Licenciatura en Farmacología en la Universidad de California, Santa Bárbara, y una maestría en Administración de Empresas en la Escuela de Administración Anderson Graduate de la Universidad de California, Los Ángeles.

DAPO AJAYI

VICE PRESIDENTE
CADENA DE SUMINISTRO DE JANSSEN

Dapo Ajayi es Vicepresidente de la Cadena de Suministro de Janssen en Johnson & Johnson (J&J). En este cargo, Dapo es responsable de gestionar la fabricación y el suministro de extremo a extremo global de las marcas farmacéuticas de J&J. Es miembro del Comité Operativo del Grupo Farmacéutico (GOC) y del Comité de Gestión de la Cadena de Suministro (SCMC).

Anteriormente, Dapo ocupó el cargo de Vicepresidente de Operaciones Técnicas y Estrategia de la Cadena de Suministro en J&J, donde era responsable de acelerar la ejecución de nuestra estrategia de la cadena de suministro y maximizar el impacto colectivo de los equipos de Salud y Seguridad Medioambiental (EHS), Servicios de Ingeniería y Propiedad (E&PS), Aceleración de la Cadena de Suministro y Estrategia, Innovación y Despliegue (SI&D) de la empresa para mejorar sus capacidades operativas, aprovechar estratégicamente su red y reinvertir en áreas de crecimiento e innovación.

Anteriormente, Dapo ocupó el cargo de Vicepresidente de Operaciones Técnicas y de Fabricación de la Cadena de Suministro de Janssen, donde dirigió la red de fabricación global interna y externa y fue responsable de las operaciones técnicas que, a través de la asociación interfuncional, apoyaron la mejora tecnológica continua y transformacional de la organización, así como la entrega de la cartera de productos de Janssen.

Dapo ha desarrollado toda su carrera en el sector farmacéutico y posee una amplia formación empresarial y técnica. Es farmacéutica y licenciada por la Facultad de Farmacia de la Universidad de Gales, Reino Unido (R. U.). Ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad técnica y en la cadena de suministro, entre ellos el de Directora de Compras de la empresa farmacéutica mundial AstraZeneca. Allí también dirigió las plantas de fabricación en el Reino Unido y Puerto Rico y el grupo Global External Sourcing (responsable de todos los proveedores externos de la cadena de suministro). Además, pasó un tiempo en el negocio comercial, donde dirigió una función de marketing estratégico para marcas establecidas y formó una nueva unidad de negocio.

Dapo fue incluida en la lista 2019 PharmaVOICE 100 de líderes influyentes e inspiradores de la industria de las ciencias de la vida, en reconocimiento a sus contribuciones como agente de cambio que está ayudando a dar forma al futuro del ecosistema sanitario.

PAUL ANTHONY

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
PRODUCTOS FARMACÉUTICOS GLOBALES E INNOVACIÓN EXTERNA

Paul Anthony es director de Recursos Humanos (RR. HH.) de la división de Productos Farmacéuticos Globales e Innovación Externa en Johnson & Johnson. Paul es miembro del Equipo de Liderazgo Ejecutivo de Recursos Humanos de Johnson & Johnson, del Comité Operativo del Grupo Farmacéutico y del Comité de Gestión de I+D. Paul lidera la estrategia de recursos humanos y la excelencia operativa para el sector farmacéutico y Johnson & Johnson Innovation, incluidos los centros de innovación, JLABS, JJDC, la Iniciativa intersectorial sobre el cáncer de pulmón y la iniciativa sobre la Salud pública mundial.

Antes de este cargo, Paul se desempeñó como director de Recompensas Totales Globales y Estrategia de Capital Humano en Johnson & Johnson, donde era responsable por la compensación de los cargos ejecutivos, que abarcaba trabajar con la Junta Directiva, el Comité de Pensiones y Beneficios y los Comités de Compensación de la Dirección. Entre sus otras funciones, Paul también tenía a su cargo temas relativos a compensación, beneficios, adquisición y venta de activos, análisis de la fuerza laboral, salud y bienestar, estrategia y transformación de recursos humanos, talento de recursos humanos y relaciones con los empleados.

Paul se unió a Johnson y Johnson en 2013 como el socio comercial principal de la cadena de suministro, donde brindaba apoyo a más de 55,000 empleados en todo el mundo. Desempeñó un papel integral en la promoción del modelo operativo de la cadena de suministro y trabajó en asociación con el equipo de liderazgo de la organización para defender las agendas de innovación, talento y cultura. Paul también tuvo la responsabilidad de liderar y ejecutar con éxito la transformación organizativa de la función de recursos humanos de Johnson & Johnson en América del Norte.

Paul aporta 25 años de experiencia diversificada. Antes de Johnson & Johnson, Paul trabajó en Bristol Myers Squibb (BMS), donde fue vicepresidente senior de Recursos Humanos, área Comercial y Cadena de Suministro y Director de Talento. Antes de unirse a BMS, Paul trabajó en PepsiCo, Inc., como socio comercial de Recursos Humanos, y brindó apoyo a las funciones comerciales, de la cadena de suministro y corporativas. Comenzó su carrera en Total Rewards y ha desempeñado funciones en las áreas de Adquisición de talentos y Relaciones laborales.

Paul posee una Licenciatura en Matemática Aplicada y Estadística de la Universidad Estatal de Nueva York en Stony Brook, y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Northwestern, Facultad de Administración Kellogg.

TOM CAVANAUGH

PRESIDENTE DE GRUPO DE LA COMPAÑÍA
AMÉRICA DEL NORTE

Tom Cavanaugh es presidente de Grupo de la Compañía en América del Norte. Tom es miembro del Comité Operativo del Grupo de Productos Farmacéuticos de Medicamentos Innovadores y responsable de dirigir nuestros esfuerzos para transformar la salud de las personas en EE. UU. y Canadá, que se enfrentan a una serie de enfermedades comunes, raras y complejas a lo largo de nuestras áreas de interés. 

Antes de su nuevo nombramiento, Tom fue presidente de Grupo de la Compañía, Organización de Estrategia Comercial Global, y dirigió el desarrollo de nuestra estrategia comercial para los activos en desarrollo y en el mercado en estrecha colaboración con los líderes de I+D, Desarrollo Empresarial y Comercial de todo el mundo. Esto incluyó una sólida evaluación de nuestra cartera y de las oportunidades de innovación externa, lo que nos permitió invertir a fondo en donde estábamos preparados para tener el mayor impacto.

Tom lleva 27 años en el sector. Se unió a Johnson & Johnson en 2017 como presidente de Oncología de EE. UU. y dirigió la organización para convertirla en el negocio de oncología multimillonario de más rápido crecimiento de la industria. Más tarde, como presidente de Inmunología de EE. UU., Tom dirigió a su equipo para obtener resultados empresariales sin precedentes durante la pandemia de COVID.  

Antes de incorporarse a J&J, Tom ayudó a Celgene a convertirse en una empresa biofarmacéutica mundial a través de puestos de liderazgo en marketing, gestión general, asuntos médicos y desarrollo de productos. Al principio de su carrera, Tom desempeñó funciones en ventas, gestión de productos y como químico y técnico de farmacia tras licenciarse en Química por la Universidad Estatal de Carolina del Norte.

ROBIN L. KUMOLUYI

VICEPRESIDENTA Y DIRECTORA EJECUTIVA DE CALIDAD
PHARMACEUTICALS
JOHNSON & JOHNSON

Robin L. Kumoluyi es Vicepresidenta y Directora Ejecutiva de Calidad, Johnson & Johnson, Pharmaceuticals. Robin también es una miembro del Equipo de Liderazgo de Cumplimiento y Calidad (QCLT) de Johnson & Johnson, además de unirse al Comité de Operaciones del Grupo Farmacéutico (GOC).

En su rol actual, Robin dirige el QCLT Pharmaceuticals al establecer la estrategia de cumplimiento regulatorio y calidad, dirige la implementación de procesos y sistemas de calidad y desarrolla el talento para fortalecer el perfil de cumplimiento y calidad de Johnson & Johnson y la posición de liderazgo en la industria farmacéutica.

Más recientemente, como vicepresidenta, Sistemas de Calidad Global (GQS), Robin implementó un nuevo modelo de operaciones que refinó y focalizó el trabajo del equipo de actividad comercial para alinearse mejor con los negocios y ganar eficiencia. También definió y ejecutó la dirección estratégica, el desarrollo y la supervisión de la Estrategia de control de calidad para preparar nuestras futuras soluciones y productos innovadores, y preservar a su vez nuestros pilares fundamentales.

Con más de 30 años de experiencia en calidad y cumplimiento y R&D, Robin aporta a su nuevo rol un sólido conjunto de habilidades técnicas y de calidad en una amplia gama de categorías de productos. Antes de unirse a Johnson & Johnson en 2016, Robin se desempeñó como vicepresidenta y líder global de operaciones de terceros de Novartis Business Services, donde tenía responsabilidades globales para la dirección de la gestión de calidad de los socios de suministro externos en todas las divisiones de Novartis. Antes de Novartis, Robin ocupó roles globales con crecientes niveles de responsabilidades dentro Q&C en Myogen, Schering-Plough y Warner Lamber/Pfizer. Además, Robin obtuvo experiencia del consumidor de su ejercicio en Coca Cola Corporation donde fue Directora de Servicios Analíticos de Calidad.

Robin ha estado muy involucrada en la configuración del futuro dentro de la industria farmacéutica, al participar en muchos foros y grupos de trabajo en la industria, que incluye el Consorcio para la Fabricación Avanzada de Pharmaceuticals (CAMP), PDA, DIA, ISPE, Rx360 y más recientemente, el Foro de Liderazgo de Fabricación Farmacéutica Global (GPMLF) donde representa a J&J en un grupo de trabajo que se enfoca en la fuerza laboral del futuro.

Robin tiene una maestría en Aseguramiento de Calidad/Asuntos Regulatorios de la Facultad de Farmacia en la Universidad Temple y un título de grado en Ciencias Biológicas de la Universidad Rutgers.

Como líder mundial del área de Tratamiento oncológico para las compañías farmacéuticas Janssen de Johnson & Johnson, Peter F. Lebowitz, M.D., Ph.D. es responsable de cada etapa del proceso de descubrimiento, desarrollo y avance del ciclo de vida de los importantes proyectos oncológicos de la empresa. Dirige a un equipo mundial de científicos que reúnen amplios conocimientos en las áreas de moléculas pequeñas, productos biológicos avanzados, terapias celulares, bases de vacunación, investigación traslacional, diagnósticos e inmuno-oncología. Bajo el liderazgo de Peter, el Departamento de Oncología de Janssen superó muchos objetivos notables. Entre ellos, la aprobación de siete productos importantes en los últimos ocho años para terapias de primera clase como IMBRUVICA® (ibrutinib), DARZALEX® (daratumumab) y ERLEADA® (apalutamida); siete designaciones de terapias innovadoras de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU., y un crecimiento rápido y considerable dentro de los proyectos de desarrollo temprano del grupo.

Con una estrategia enfocada en el avance hacia las terapias transformacionales, Peter también logró establecer una estrategia de innovación externa para el progreso de la ciencia y los nuevos tratamientos en áreas de enfermedades centrales, incluidas las neoplasias hematológicas, el cáncer de próstata, la inmuno-oncología y el cáncer de pulmón. La combinación de estos esfuerzos llevó a la constitución de más de 80 asociaciones oncológicas clave en el área de las ciencias humanas, y continúa distinguiendo a Janssen como un líder en la industria y un innovador mundial en oncología.  

Antes del inicio de sus funciones como líder mundial del área de Tratamiento oncológico, Peter fue líder del área de Neoplasias hematológicas dentro del Departamento de Investigación y Desarrollo de Janssen. En esta función, era responsable de crear y ejecutar una estrategia científica para el avance de los programas de descubrimiento y desarrollo internos y externos. Junto con su equipo, Peter es reconocido por el desarrollo de proyectos enfocados en neoplasias hematológicas líder en la industria que ha resultado fundamental para la innovación científica y producido avances en tratamientos importantes que transformaron la atención de los pacientes.

Antes de unirse al Departamento de Investigación y Desarrollo de Janssen, se desempeñó como vicepresidente del Departamento de Descubrimiento y Desarrollo Clínico Temprano y Avanzado de GlaxoSmithKline, donde logró presentar 10 solicitudes de medicamentos experimentales nuevos y desempeñó una función importante en el registro mundial de tres medicamentos oncológicos. Durante este período, también dirigió de forma directa programas de gran importancia desde el descubrimiento preclínico, hasta ensayos fundamentales de registro de fase III.

Antes de su paso a la industria farmacéutica, Peter fue profesor adjunto de Medicina en el Departamento de Hematología/Oncología del Lombardi Comprehensive Cancer Center, en Georgetown University Medical Center. Allí, estableció un programa de investigación clínica y traslacional de financiación independiente, y dirigió numerosos programas de investigación clínica como investigador principal. También tuvo el privilegio de atender a muchos pacientes oncológicos durante este tiempo. Peter se graduó con la distinción «magna cum laude» de la Universidad de Harvard, tiene una maestría en Políticas de la Atención Médica de la Universidad de Oxford y obtuvo sus títulos de grado y doctorado en Medicina en la Escuela de Medicina de la Universidad de Pennsylvana. Completó su capacitación clínica de posgrado en Medicina Interna en la Escuela de Medicina de la Universidad de Duke y su beca de investigación en Hematología/Oncología en el Instituto Nacional del Cáncer (National Cancer Institute), de los Institutos Nacionales de la Salud (National Institutes of Health). Es especialista en Medicina Interna y Oncología, certificado por el Consejo Médico de EE. UU.

DAVID M. LEE, M.D., PH.D.

LÍDER DEL ÁREA DE TRATAMIENTO GLOBAL
INMUNOLOGÍA

El Dr. David M. Lee, M.D. es el Jefe Global del Área Terapéutica de Inmunología de las Compañías Farmacéuticas Janssen de Johnson & Johnson, donde lidera un equipo centrado en proyectos de principio a fin y una cartera de tratamientos para enfermedades mediadas por el sistema inmunitario. Bajo su liderazgo, los investigadores de Inmunología están trabajando para construir el éxito de nuestra cartera actual, que incluye STELARA® (ustekinumab) y TREMFYA® (guselkumab).

Antes de unirse a Johnson & Johnson en septiembre de 2018, David residió en Basilea, Suiza, donde se desempeñó como Jefe Global del Área de Descubrimiento y Traducción de Inmunología, Inflamación y Enfermedades Infecciosas para Roche y, antes de eso, como Jefe Global de Autoinmunidad, Dermatología y Medicina Traslacional de Trasplantes en Novartis Institutes for BioMedical Research. En cada uno de estos cargos, lideró los enfoques estratégicos que fomentaron los proyectos de esas compañías, priorizaron los activos y aceleraron su desarrollo. Su capacidad para desarrollar colaboraciones externas y para liderar y desarrollar sus equipos fue fundamental para su éxito en cada organización.

Antes de hacer la transición a la industria farmacéutica, David era miembro de la facultad en el Brigham and Women’s Hospital y en la Escuela de Medicina Harvard. Mientras estuvo allí, su laboratorio de investigación se centró en los mecanismos de la enfermedad en reumatología y también ejerció como reumatólogo. Como precursor de su carrera en la industria, mientras estuvo en Harvard, también participó en la cofundación de múltiples empresas incipientes. En última instancia, una biotecnológica fue adquirida por una importante compañía farmacéutica.

Es un autor y orador activo, ha completado más de 80 publicaciones y capítulos de libros revisados por colegas y más de 100 conferencias y seminarios.

David obtuvo su licenciatura en la Universidad de Stanford, donde descubrió su fascinación por las complejidades del sistema inmunológico. Posteriormente obtuvo su maestría y doctorado en Microbiología e Inmunología en la Facultad de Medicina de la Universidad de Duke. Su pasión por el desarrollo de nuevos medicamentos se basa en sus experiencias en el tratamiento de pacientes como reumatólogo en ejercicio.

Siga a David en LinkedIn aquí.

JOYCE LEE

DIRECTORA DE INFORMACIÓN
DEPARTAMENTO FARMACÉUTICO

Joyce Lee es la directora de Información (CIO) del Departamento Farmacéutico. Joyce también trabaja en la Comisión Operativa del Grupo Farmacéutico (GOC).

Joyce también fue vicepresidenta y CIO de VF Corporation, Asia-Pacífico. En este cargo, Joyce fue un miembro clave de dos equipos sénior de Liderazgo Ejecutivo en VF Asia, donde supervisó la estrategia de tecnología de la información (TI) de las marcas comerciales de VF y el suministro mundial de los productos. Joyce tuvo un rol estratégico en el liderazgo y desarrollo de la excelencia en la venta al público y en la innovación tecnológica del comercio electrónico digital a través de colaboraciones con titanes digitales de China, como Alibaba y Tencent. También dirigió exitosamente la separación tecnológica regional de una iniciativa comercial compleja de escisión.

Antes de su cargo en VF Corporation, Joyce fue vicepresidenta y CIO de las compañías farmacéuticas de Janssen en América. Joyce fue un miembro estratégico del Equipo de Liderazgo de América de Janssen y se centró en la estrategia de TI y en desarrollar y liderar equipos. Joyce trabajó en estrecha colaboración con partes interesadas clave de la industria farmacéutica para conducir la transformación y generar valor con recursos tecnológicos innovadores, como el acceso digital de pacientes de última generación y las soluciones de respaldo. Modernizó las funciones de Asuntos Médicos e Información Médica, y con análisis avanzados mejoró el compromiso de los clientes y las soluciones predictivas y basadas en datos con el objetivo de optimizar la permanencia de los pacientes y los resultados.

Además de ser una líder estratégica en tecnología, Joyce demostró sus capacidades de gestión comercial y su experiencia directa en ganancias y pérdidas. En su puesto anterior como directora general de Johnson & Johnson Consumer de Malasia y Singapur, dirigió una variedad de marcas de atención personal, atención de salud y medicamentos de venta libre de Johnson & Johnson Consumer. Algunos de sus principales logros incluyeron tres años de crecimiento consecutivo de dos cifras en las ventas brutas y en el balance, y la implementación exitosa de un nuevo modelo comercial de ventas “ir al mercado” (Go-To-Market).

DEIDRE MEEHAN

VICEPRESIDENTA A NIVEL MUNDIAL
CONSEJERA GENERAL
PRODUCTOS FARMACÉUTICOS

Deidre Meehan es vicepresidenta a nivel mundial y consejera general de Productos Farmacéuticos. Deidre forma parte del equipo de Liderazgo Jurídico del Departamento de Derecho y gestiona el Grupo Jurídico de Productos Farmacéuticos a nivel global. Deidre también es miembro de la Comisión Operativa del Grupo de Productos Farmacéuticos. En sus funciones, Deidre continúa aprovechando sus años de experiencia como socia estratégica de confianza y líder legal en asuntos regulatorios de toda la empresa y sigue con su fuerte enfoque en la conformación del entorno externo para acelerar la innovación para los pacientes.

Antes de sus funciones actuales, Deidre ocupó el cargo de vicepresidenta mundial de Derecho Regulatorio de Johnson & Johnson. Deidre lideró nuestro Grupo Global de Derecho Regulatorio, ofreciendo consejería y colaborando con nuestros socios comerciales y funcionales para llevar nuestros productos innovadores desde el desarrollo hasta la comercialización y, en última instancia, a los pacientes y consumidores. Deidre trabajó muy estrechamente con nuestras organizaciones de Regulación, Calidad, Seguridad Médica, Asuntos Médicos y Cumplimiento en los negocios, I+D y Cadena de Suministro, y se enfocó en otras áreas de especialidad como el cumplimiento de la ley de atención de salud y la privacidad de manera intersectorial. Deidre también lideró el Consejo de Política Regulatoria, una plataforma para los jefes de los grupos de Asuntos Regulatorios, Asuntos Gubernamentales y Política a nivel mundial y otros actores clave en materia de políticas.

Antes de ocupar las funciones de vicepresidenta mundial de Derecho Regulatorio, Deidre ocupó puestos como abogada principal especializada en derecho regulatorio para el sector farmacéutico y el grupo de práctica de Cumplimiento de la Atención de Salud y como abogada especializada en derecho regulatorio, enfocada en brindar apoyo al sector de Dispositivos Médicos. Deidre se unió al Departamento Jurídico de Johnson & Johnson en 2007.

Antes de unirse a Johnson & Johnson, Deidre se desempeñó como abogada interna en Schering-Plough y en Daiichi Sankyo. Deidre comenzó su carrera jurídica en los Grupos de Práctica de Atención de Salud de McCarter & English y Proskauer Rose. Se graduó en el Wellesley College y en la Facultad de Derecho de Notre Dame.

DOCTOR JOHN C. REED, PH.D.

VICEPRESIDENTE EJECUTIVO
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO FARMACÉUTICO
JOHNSON & JOHNSON

Como vicepresidente ejecutivo del Departamento de Desarrollo e Investigación Farmacéutico y miembro del Comité Ejecutivo de Johnson & Johnson (J&J), la misión de John es liderar a los mejores equipos de desarrollo e investigación del mundo, en la encrucijada entre las necesidades médicas aún no cubiertas y la innovación, a fin de cambiar el rumbo de la salud humana. Investigador líder en el campo de la biomedicina, con una amplia trayectoria en organizaciones sin fines de lucro, la academia y la industria, John impulsa una cultura abierta y en constante cambio a fin de reinterpretar cómo se descubren, desarrollan y suministran los medicamentos y las vacunas que salvarán vidas. Empleando diversas modalidades de fármacos, el equipo de John trabaja en una amplia gama de áreas de tratamiento, entre ellas: Oncología, enfermedades cardiovasculares, metabólicas y de la retina, Hipertensión pulmonar, Inmunología, Neurociencia y Enfermedades infecciosas y vacunas.

Antes de integrarse a Johnson & Johnson, en abril de 2023, John ocupó puestos ejecutivos en Sanofi y Roche. Además, formó parte de los respectivos comités de estas empresas. Se desempeñó como director ejecutivo del Instituto de Investigación Médica Sanford-Burnham (ahora Sanford Burnham Prebys), donde creó centros de investigación relacionados con diversas áreas de tratamiento, además instauró centros tecnológicos de plataforma. John es autor de más de 900 publicaciones de investigación y es titular de más de 130 patentes. Fue reconocido como uno de los 10 investigadores más citados en el área de ciencias biológicas y medicina. Asimismo, figura en el ranking de los 100 científicos más citados del mundo. Es miembro de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia y ha recibido numerosos honores y premios.

Científico y líder consumado, John es licenciado en Química por la Universidad de Virginia, en Charlottesville, y doctor en Medicina, con especialidad en Inmunología, por la Facultad de Medicina de la Universidad de Pensilvania.

NAUMAN SHAH

DIRECTOR MUNDIAL
DESARROLLO COMERCIAL DE JANNSEN

Nauman Shah es el director mundial de Desarrollo Comercial de Janssen En esta función, Nauman dirige la organización de Desarrollo Comercial de Janssen para identificar, evaluar, ejecutar, integrar y administrar la obtención de licencias, fusiones y adquisiciones (M&A) globales, la desinversión y los tratos de licenciamiento externo para Janssen, Compañías Farmacéuticas de Johnson & Johnson.

Anteriormente, Nauman era jefe de Estrategia para Clientes en Johnson & Johnson Medical Devices, responsable de promover estrategias de acceso y de alianzas. Bajo su liderazgo, el equipo de Estrategia para Clientes desarrolló y lanzó programas de atención estratégicos con base en valores que mejoran la eficiencia operacional de los sistemas de atención de salud e implementaron estrategias y aptitudes de contratación innovadoras que aprovechan la ciencia y el análisis de datos en la toma de decisiones. Nauman ha promovido iniciativas para desarrollar nuestros modelos de negocios y abordar desigualdades en la atención de salud, en asociación con accionistas en todo el ámbito de atención de salud. Además, es el líder de negocios de Johnson & Johnson Medical Devices en Canadá, donde supervisa toda la cartera, y lidera el North America Commercial Council.

En el pasado, Nauman fue vicepresidente de Enterprise Program Management Office (EPMO), donde se desempeñó como jefe de Personal para Alex Gorsky. Trabajó de cerca con el Comité Ejecutivo y el Comité Administrativo para dirigir el proceso de planeamiento estratégico de la compañía y así avanzar y ejecutar las iniciativas de crecimiento empresarial y liderar proyectos estratégicos clave. Antes de su rol empresarial, Nauman cumplió funciones que implicaban mayores responsabilidades en las áreas de ventas, marketing y administración de cartera dentro del sector farmacéutico durante más de 20 años. En su mandato, ayudó a evaluar varias oportunidades de licenciamiento en colaboración con Business Development, trabajó de cerca con compañías asociadas y con nuestra organización de R&D en los programas de desarrollo. Además, lanzó planes para productos principales, que incluyen XARELTO® y INVOKANA®.

Antes de unirse a Johnson & Johnson, Nauman trabajó en Pfizer/Pharmacia, donde desempeñó un papel importante en los lanzamientos exitosos de tres productos importantes en las áreas de urología, artritis y dolor.

Nauman tiene una Licenciatura en Bases Biológicas de la Conducta de la Universidad de Pensilvania y un Máster en Administración de Empresas en Finanzas de la Universidad del Temple. Además, se graduó de la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania luego de completar el Programa de Gestión General.

DARREN SNELLGROVE

VICEPRESIDENTE
GROUP FINANCE
WORLDWIDE PHARMACEUTICALS

Darren Snellgrove es vicepresidente de Group Finance, Worldwide Pharmaceuticals. En este puesto, Darren lleva a cabo el liderazgo estratégico y financiero de Global Pharmaceuticals Group y trabaja junto con Group Operating Company para conducir extensivamente el crecimiento superior del mercado con una innovación médica transformadora que otorga resultados comerciales exitosos para el sector y la empresa.

Más recientemente, Darren fue vicepresidente financiero en Janssen Research & Development. Mientras trabajaba estrechamente con Pete Batesko, Darren condujo múltiples líneas de trabajo estratégicas para mejorar la eficacia y la efectividad mientras aumentaba significativamente el valor de la cartera. Además fue un líder clave en el proyecto de la vacuna de Janssen contra la COVID-19.

Antes de desarrollar su función actual, Darren fue vicepresidente de finanzas y operaciones en Johnson & Johnson Innovation. Esta función incluía los centros innovadores ubicados en San Francisco, Boston, Londres y Shanghai, Johnson & Johnson Innovation: JJDC (iniciativa de la rama de inversiones de J&J), incubadores externos de J&J, Johnson & Johnson Innovation, JLABS y Janssen Business Development (JBD), responsable de Pharmaceutical L&A. Darren ayudó a desarrollar y crear la estrategia comercial de J&J Innovation, donde él y su equipo crearon una cartera externa impresionante mediante estructuras operativas creadoras de valores en áreas como terapia genética, el microbioma, impresión 3D, robótica quirúrgica, inmunooncología, fototerapia, portables y en las principales áreas de focalización en terapéutica o comercial de Johnson & Johnson.

Darren se unió a Johnson & Johnson mediante la adquisición de Centocor en 1999, donde pasó varios años en labores de gran responsabilidad desarrollando gran variedad de funciones como comercial, R&D y desarrollo empresarial. Darren comenzó en 2002 y pasó tres años en el grupo J&J’s Mergers and Acquisitions Finance brindando liderazgo financiero en más de 100 posibles adquisiciones, acuerdos de licencias, inversiones de equidad, opciones, estructuras y desinversiones en todos los sectores. El éxito continuo de Darren lo condujo a apuntarse para diferentes funciones de liderazgo, donde rápidamente desarrolló nuevas capacidades y consiguió numerosas oportunidades de crecimiento tanto en Pharmaceuticals como en Medical Devices. Antes de unirse a Johnson & Johnson Innovation Organization, Darren fue VP de Finanzas y Contrataciones, director financiero en Janssen AI.

Darren tiene una licenciatura en economía y filosofía de la Universidad de Southampton en Inglaterra y una maestría de la Universidad de Villanova.

KRIS STERKENS

PRESIDENTE DE GRUPO DE LA COMPAÑÍA, EUROPA, MEDIO ORIENTE Y ÁFRICA

Desde el comienzo de su carrera en Janssen en Bélgica hace casi 30 años, Kris Sterkens ha formado parte de varios equipos en Europa, Medio Oriente y África (EMEA), Asia Pacífico y Estados Unidos.

Kris, quien anteriormente ocupaba el puesto de Presidente de Grupo de la Compañía de Janssen Asia Pacífico, fue nombrado Presidente de Grupo de la Compañía en Europa, Medio Oriente y África en junio de 2017. Estaba muy entusiasmado por regresar a su país natal, Bélgica, después de pasar más de tres años en Singapur desde febrero de 2014 con la división de Asia Pacífico.

Bajo la administración de Kris, Janssen Asia Pacífico pudo cumplir con diversos hitos importantes, incluso el retorno del crecimiento en China y una exitosa transformación de los negocios en Japón. Kris además fue líder de los equipos en Corea, Australia y Nueva Zelanda y compitió de manera exitosa contra un nuevo participante de productos biosimilares, además de lograr un crecimiento líder del sector en India. Durante su carrera, Kris ha demostrado un excepcional liderazgo y capacidad para identificar y desarrollar talento. Por ejemplo, en Asia Pacífico, introdujo el programa Dialogue (Diálogo) para presidentes del grupo de la compañía, un programa de desarrollo de talentos en el que han participado más de 100 líderes incipientes.

Anteriormente, Kris fue responsable de la organización estratégica de EMEA, además de ocupar su cargo como Director General de los mercados medianos de la región. Fue además Director General de Janssen en los Países Bajos, en los países de Benelux y luego Alemania entre 2007 y 2012.

Antes de su transición a Administración General, Kris fue Vicepresidente de Finanzas y Director de Finanzas (CFO) de Janssen en EMEA.

Kris tiene una maestría en Economía Aplicada de la Universidad de Antwerp, una maestría en Gestión Financiera y una Maestría en Administración Financiera del Flemish Institute of Management y un Máster en Administración de Empresas (MBA) de la Escuela de Administración Solvay, en Bruselas. Kris habla holandés, inglés, alemán y francés con fluidez y ha sido un orador frecuente en escuelas de negocios, eventos médicos y de grupos de pacientes y reuniones de la industria.

DOCTOR RICHARD TILLYER

Líder global
Ciencias de Descubrimiento
Desarrollo y Suministro de Productos
Janssen Research & Development

El Dr. Richard Tillyer es el líder global en materia de Ciencias de descubrimiento y Desarrollo y Suministro de Productos de Janssen Research & Development. En este rol, lidera una organización integrada de las ciencias de descubrimiento, desarrollo de procesos y suministros clínicos que comprende todas las modalidades, incluidos los productos biológicos de moléculas pequeñas, tradicionales y no tradicionales de molécula única, y los productos biológicos más grandes y complejos de componentes múltiples, incluidos los virus, las células y el ARN.

Rich se unió a Janssen en 2018 después de estar en Merck & Co (MSD fuera de los Estados Unidos) donde adquirió una amplia experiencia en todas las etapas del descubrimiento de medicamentos y del desarrollo de productos en numerosas áreas y modalidades terapéuticas. Durante los 25 años de permanencia en dicho lugar, dirigió grandes y diversos aspectos de los Laboratorios de Investigación Merck, entre los que se encuentran: química del proceso, toxicología, metabolismo de los medicamentos y farmacocinética, formulación, desarrollo del proceso de productos biológicos y vacunas, evaluaciones de alto rendimiento, biología del descubrimiento, química medicinal, química computacional y diversos grupos de plataforma. Bajo su liderazgo, los equipos de Rich contribuyeron al descubrimiento y al desarrollo de la mayoría de los productos más importantes introducidos por Merck durante las últimas dos décadas. También hicieron avanzar de forma significativa a la cartera de productos actual de la empresa. Lideró o contribuyó activamente en iniciativas estratégicas importantes como fusiones a pequeña y a gran escala, e integraciones de I y D (la más significativa de las mismas, la integración de Schering-Plough, anunciada en 2009).

Rich obtuvo su doctorado en química en la Universidad de Columbia Británica, Canadá, y una beca de investigación posterior al doctorado en la Universidad de Cambridge, Reino Unido. Publicó más de 70 artículos y publicaciones científicas, y es propietario de varias patentes.

CYRIL TITEUX

PRESIDENTE DEL GRUPO DE EMPRESAS
ASIA Y EL PACÍFICO
JOHNSON & JOHNSON INNOVATIVE MEDICINE

Cyril Titeux es Presidente del Grupo de Empresas, Johnson & Johnson Innovative Medicine de Asia y el Pacífico y miembro del Comité Operativo del Grupo Innovative Medicine (GOC). 

Cyril se incorporó a Johnson & Johnson en 1997, adquiriendo experiencia en ventas, marketing y liderazgo en diversas áreas terapéuticas con Janssen Francia. En 2005 se trasladó a Estados Unidos con su mujer y sus cuatro hijos, para desempeñar el cargo de director mundial de Marketing de Virología.

Tras regresar a la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África), Cyril ocupó el cargo de director general de Janssen Austria y en 2015 pasó a ser presidente de Janssen Francia. Más tarde, Cyril pasó a ser vicepresidente de la Organización Estratégica de EMEA, donde dirigió las funciones regionales comerciales, de asuntos médicos y de acceso al mercado. Más recientemente, Cyril ocupó el cargo de vicepresidente y director general de Mercados Medianos, donde dirigió equipos en 31 mercados para lograr un crecimiento significativo, duplicando el tamaño del negocio en cinco años. Durante este tiempo, Cyril también fue vicepresidente del Comité de Mercados Europeos de la EFPIA.

Tras licenciarse en Veterinaria por la Escuela Nacional de Veterinaria de Maisons-Alfort en Francia, Cyril obtuvo un MBA en la Escuela de Negocios HEC de París. Comenzó su carrera farmacéutica en Eli Lilly, donde ocupó diversos cargos en ventas, investigación de mercado y marketing.

Como aficionado al ciclismo, Cyril puso en marcha la iniciativa “Ciclismo para los niños”, que reunió este año a 3500 colegas de J&J EMEA para apoyar a los niños necesitados.

Cyril es un líder auténtico, con base en el credo, conocido por su compromiso con la obtención de resultados sólidos a través de equipos de alto rendimiento y colaborativos. Es experto en atraer y desarrollar el talento y crear una cultura integradora y comprometida.

SANDRA ELAINE WAITE

LÍDER GLOBAL DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS
COMUNICACIONES Y ASUNTOS PÚBLICOS

Sandra (Sandy) Waite es líder global en Asuntos públicos y comunicación del sector farmacéutico. En este puesto, Sandy dirige nuestra estrategia global de comunicación y asuntos públicos en toda la organización mundial de Janssen.

Sandy aporta a este puesto más de dos décadas de experiencia y un amplio conocimiento de las prácticas de comunicación en el sector de la atención de salud a través de los planes de salud, los productos farmacéuticos y la atención oftalmológica.

Antes de incorporarse a Johnson & Johnson, Sandy fue directora de Comunicación de Guardian, donde estaba a cargo del desarrollo y la ejecución de las estrategias de comunicación de la empresa. Además, dirigió un equipo de comunicadores multifuncionales que impulsaron todos los aspectos de la comunicación interna y externa, incluida la gestión de problemas y crisis, la reputación y el liderazgo de opinión, las relaciones con los medios de comunicación locales y nacionales, la responsabilidad social corporativa, así como reuniones y eventos.

Anteriormente, Sandy ocupó el cargo de vicepresidenta de CEO & Enterprise Communications en CVS Health, donde dirigió un equipo durante la crisis de la COVID-19.  Sandy se incorporó a CVS Health tras la fusión de CVS con Aetna, donde fue vicepresidenta de Comunicaciones y asesora estratégica del presidente de Aetna.

Sandy ocupó puestos directivos de creciente responsabilidad en Novartis que culminaron con la supervisión de las comunicaciones de esta organización de desarrollo de fármacos, donde asesoró directamente al director médico y científico de Novartis y al actual director general.  En Novartis, Sandy adquirió experiencia internacional mientras vivía en Suiza, incluido el cargo de directora global de Comunicaciones de franquicia, de retina y respiratoria, incluida experiencia en degeneración macular (AMD, por sus siglas en inglés), Edema Macular Diabético (EMD), otros virus respiratorios y neovascularización coroidea (NVC), junto con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y asma grave.

Sandy desarrolló una sólida experiencia en oftalmología como jefa de comunicaciones en Estados Unidos en Alcon (una empresa dedicada a NVS), donde estaba a cargo del desarrollo e implementar programas de comunicaciones destinados a alcanzar objetivos clave para los negocios quirúrgicos, farmacéuticos y de consumo/cuidados oftalmológicos de Alcon en Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. En este puesto, Sandy era miembro de los equipos de dirección comercial y de comunicaciones globales de Norteamérica, responsable de las prioridades estratégicas, operativas y financieras de la función comercial y comunicativa de Norteamérica.  Sandy también dedicó parte de su tiempo a CIBA Vision, donde desempeñó funciones de creciente responsabilidad en las funciones de comunicación y relaciones públicas.

Sandy comenzó su carrera en el mundo de la comunicación en agencias, trabajando en Matlock Advertising & PR y Porter Novelli.

Sandy es tiene un título de grado en filosofía de Spelman College y un doctorado en derecho otorgado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Virginia. Sandy es miembro del Consejo de The Jackson Laboratory, una institución independiente de investigación biomédica sin ánimo de lucro líder en genética de mamíferos e investigación genómica humana.