Congé parental
Chez Janssen, nous proposons un programme de congé parental unique que vous pouvez adapter à vos besoins. Ce programme vous permet, en tant que nouveau parent, de passer plus de temps avec votre famille aux moments que vous choisissez.
« Créer un lien avec un nouveau-né est important pour son développement. Ce programme en donne la possibilité aux deux parents. Pour nous, cela fait partie d’une politique RH moderne. L’investissement de Johnson & Johnson améliore davantage encore la situation des femmes sur le lieu de travail, car la garde d’enfants est mieux répartie entre les deux partenaires »
Hilde Claes
Responsable des Resources Humaines chez Janssen Pharmaceutica
Programme de congé parental de Janssen et Johnson & Johnson
Que vous soyez en charge d’un nouveau-né ou que vous ayez récemment adopté, en tant que jeune père ou mère, vous pouvez profiter des premiers moments de la vie de votre enfant. En outre, en tant que femme, vous pouvez bénéficier chez nous d’un long congé maternité.
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Congé maternité: 15 semaines, dont 8 semaines entièrement payé.
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Congé partenaire: 8 semaines, entièrement payé.
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Congé d’adoption: 8 semaines, entièrement payé.
Et le meilleur dans tout ça, c’est que vous pouvez décider, en accord avec votre supérieur, quand vous voulez utiliser ce temps (au cours de la première année de votre bébé).
Exemple
Maarten Janssen a pris au total huit semaines de congé partenaire, étalées sur la première année, après la naissance de sa fille, Gloria. Les quatre premières semaines semblaient filer à toute vitesse. Il a pris le reste du congé lorsque sa partenaire Véronique a recommencé à travailler..
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