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Partnerships - samen maken we het verschil

Partnerships – ensemble, faisons la différence

Par le biais de partenariats dans le cadre de notre programme Benelux Community Impact, nous faisons une réelle différence dans la vie de groupes socialement vulnérables. Nous collaborons pour améliorer l’accès à l’éducation et promouvoir l’accueil de jour, pour soutenir les aidants et pour améliorer l’accès aux soins de santé. Il s’agit d’objectifs qui nous unissent et pour lesquels nous engrangeons de formidables résultats à différents niveaux. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des principaux partenariats.

Antwerp Management School

À l’Antwerp Management School (AMS), nous collaborons étroitement avec le Sustainable Transformation Lab du Prof. Wayne Visser. Le but est d’ancrer les SDG (Sustainable Development Goals) dans notre stratégie d’entreprise et de les rendre plus clairs avec l’aide de ces spécialistes.

www.antwerpmanagementschool.be

DUO for a JOB

DUO for a JOB met en contact de jeunes chercheurs d’emploi issus de l’immigration avec des personnes de plus de 50 ans désireuses de mettre à profit leur expérience pour aider ces jeunes à trouver du travail. Par le biais de ce mentorat intergénérationnel et interculturel, DUO for a JOB contribue à ce que l’accès au marché du travail soit équitable pour tous.

DUO for a JOB est très précieux chez Janssen. Nous faisons la différence en offrant à ces jeunes des perspectives et de l’expérience professionnelle, ce qui représente une plus-value pour leur intégration et pour leur recherche d’un emploi adapté.

Karin van Baelen

Head of Global Regulatory Affairs, Janssen

Voir DUO for a JOB pour plus d’informations.

www.duoforajob.be

Enactus

Enactus est une plateforme d’apprentissage expérimentale qui stimule l’entrepreneuriat social chez les étudiants. Le réseau d’Enactus se compose d’entreprises, de personnes issues du monde académique et d’étudiants qui partagent un même objectif : la création d’un monde meilleur et plus durable. En se concentrant sur l’innovation et des business models inclusifs, le programme offre aux étudiants des connaissances en matière d’entrepreneuriat et permet aux partenaires impliqués d’obtenir des résultats concrets.

https://enactus.org/country/belgium/

Croix-Rouge de Flandre

Domein Polderwind est l’un de nos projets de collaboration avec la Croix-Rouge de Flandre : un hôtel de soins où les personnes nécessitant des soins ont la possibilité de passer des vacances avec ceux qui prennent soin d’elles. Domein Polderwind se trouve à Zuienkerke, au cœur des polders, entre le centre historique de Bruges et la cité balnéaire de Blankenberge.

Pour le Domein Polderwind, nous avons concrétisé l’achat d’un bus pouvant accueillir des chaises roulantes. Ainsi, nous offrons la possibilité à des personnes nécessitant des soins lourds de profiter d’excursions à la mer ou de visites de la ville.

www.domeinpolderwind.be

www.rodekruis.be

Le Fonds Ronald McDonald pour les Enfants

Grâce à notre partenariat avec le Fonds Ronald McDonald pour les Enfants, nous soutenons principalement les aidants. La première Maison Ronald McDonald de Belgique devrait ainsi ouvrir en novembre 2019. Par ailleurs, nous encourageons nos collaborateurs aux Pays-Bas et en Belgique à travailler en tant que bénévoles dans l’une des maisons Ronald McDonald.

www.kinderfonds.be

Sociale InnovatieFabriek

La Sociale InnovatieFabriek promeut, accompagne et soutien l’entrepreneuriat et l’innovation sociale pour faire face aux défis sociétaux. Ensemble, nous démarrons un trajet autour des aidants avec lesquels nous dressons l’inventaire des problèmes importants qu’ils rencontrent. Pour arriver à de nouvelles solutions et de nouveaux modèles dans le domaine du travail des aidants, nous nous mettons autour de la table avec les entrepreneurs sociaux ainsi qu’avec des scientifiques et professionnels sélectionnés.

Ainsi, nous investissons ensemble dans des partenariats durables, dans l’innovation et l’entrepreneuriat social.

www.socialeinnovatiefabriek.be

SOS Villages d’Enfants à Mersch (Luxembourg)

À travers le monde, près de 220 millions d’enfants grandissent sans bénéficier d’un cadre familial. Cette situation met en péril leur sécurité, leur développement et leur avenir. SOS Villages d’Enfants aide ces enfants à trouver un foyer chaleureux pour qu’ils puissent vivre simplement comme des enfants et grandir dans de meilleures conditions pour devenir adultes.

SOS Villages d’Enfants Luxembourg s’engage dans l’accueil et l’accompagnement d’enfants qui, pour une raison ou une autre, ne peuvent pas grandir en toute sécurité chez eux. En plus d’investir activement dans ce partenariat en soutenant l’élaboration d’outils destinés aux prestataires de soins qui prennent en charge des traumatismes, Janssen invite ses collaborateurs à pratiquer le bénévolat en faveur de SOS Villages d’Enfants.

www.sos-kinderderdorpen.be

Special Olympics

Rien qu’en Belgique, 165 000 personnes vivent avec un handicap mental. Mais près de 1 000 000 de Belges sont (in)directement impliqués auprès de ces personnes. Par ses activités, Special Olympics Belgique atteint 12 500 athlètes porteurs de handicap mental et 6 500 bénévoles. Mais l’état de santé de ces athlètes n’est pas toujours optimal. Les problèmes les plus courants concernent les pieds, les yeux, les oreilles et les dents. C’est surtout le tabou qui entoure cette situation que nous voulons aborder.

Special Olympics s’implique activement dans l’amélioration de l’accès aux soins de santé pour les personnes porteuses d’un handicap intellectuel. Nous souhaitons y contribuer en investissant activement dans ce partenariat et en invitant nos collaborateurs à travailler comme bénévoles pour cette organisation.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur Special Olympics.

www.special-olympics.be

ToekomstATELIERdelAvenir (TADA) & IMC Weekendschool (Pays-Bas)

Ce que ToekomstATELIERdelAvenir (TADA) fait à Bruxelles, IMC Weekendschool le fait un peu partout aux Pays-Bas : grâce à des cours pratiques, ils font découvrir le monde de l’entreprise à des jeunes socialement vulnérables. Ainsi, ces jeunes peuvent se faire une idée de ce que l’avenir peut leur réserver. Nous leur donnons des outils pour qu’ils restent motivés et leur offrons des possibilités d’évolution optimales.

Les collaborateurs de Janssen s’investissent eux aussi activement en tant que bénévoles pour, par exemple, leur faire découvrir le monde pharmaceutique et les encourager à s’intéresser aux sciences et à la technique.

https://tada.brussels/

https://www.imcweekendschool.nl/


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